尚超軍總經理、徐向峰書記、高尚俊主席新年致辭：再創新佳績 實現新跨越 全面實現2019度各項發展目標
發布時間：2019-02-01
尊敬的公司全體員工及家屬：
值此2019年新春來臨之際，我們謹代表公司黨委、董事會、監事會、經營層，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝！向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福！祝大家豬年大吉！身體健康！萬事如意！
2018年，淮陰水建在集團公司的正確領導下，公司全員凝心聚力、真抓實干，按照年度工作目標及公司“十三五規劃”的任務要求，各項工作目標任務整體推進、重點突破、協調發展，各項工作扎實推進，完成了全年各項工作任務。本年度公司新簽合同額約24.96億元，實現產值18.31億元，稅后凈利潤也超額完成了總公司下達的指標任務。公司實施的項目都能有序開展，職工思想穩定，干勁十足，公司的經營環境、制度建設、內控體系進一步向好發展，企業發展動力、凝聚力進一步得到增強，公司的經濟效益和社會美譽度穩步上升，企業呈現出持續穩定、蓬勃發展的良好態勢。公司全年獲獎頻頻，其中全國優秀水利企業、江蘇省建筑業百強企業的獲得更是體現了我們良好的社會信譽度。
2018年，公司黨委、董事會、監事會、經營層圍繞年初制定的各項目標，以確保生產安全、質量創優為基礎，以管理標準化、規范化為手段，以誠實守信，履行承諾為行為準則，帶領廣大員工以堅韌不拔的毅力和攻堅克難的精神，團結一心，頑強拼搏，各項工作取得了新的成績。一年來，公司施工能力明顯提升，項目管理力度不斷加大，經營業績不斷實現新突破。
2018年，公司上下深入學習和貫徹黨的十九大報告精神，學習新的黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想。很好地發揮了公司黨委的領導核心和政治核心作用、基層黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員同志的先鋒模范作用。公司大力推進企業文化建設，有力地促進了公司的持續、穩定、和諧發展。一年來，公司進一步加強施工項目過程管理，努力提高施工標準化建設和管理水平，全年沒有發生一起安全生產和質量管理重大責任事故，重點項目穩步推進，順利完成年度目標任務，獲得了業主方及參見各方的一致好評，進一步提升了公司在江蘇水利市場的知名度和信譽度。
過去的一年，公司領導集體帶領廣大員工排除一切干擾，戰勝各種困難，在砥礪奮斗中審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上，工作取得新的進展、公司發展邁入新征程的重要年份。這些成績的取得，既是集團公司正確領導的結果，也是全體員工團結努力、艱苦奮斗的結果。
上下同欲者勝，風雨共舟者興。水建公司2018年取得的成就是全體水建人共同創造的，在此，我們再次對全體員工的辛勤付出表示感謝！漫道雄關險，更有遠高峰。2019年，我們要始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持和加強黨的全面領導，強化“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，團結一心，持續奮斗，不斷開創公司經營發展新局面。我們要最大限度調動一切積極因素、凝聚一切積極力量，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，爭取在水利建設領域取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權，以開拓創新、與時俱進的精神面貌，為建設更加強大的淮陰水建而努力奮斗，為全面建成小康社會收官打下決定性基礎，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年、淮陰水建成立60周年。
最后，讓我們共同祝愿水建的明天更加美好！讓我們在水建跨越發展的新征程上繼續奮斗，再創輝煌！再次祝福大家身體健康，工作順利，闔家幸福，新年快樂！
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